勞教基礎(chǔ)知識
勞教基礎(chǔ)知識
勞動教養(yǎng)制度是中華人民共和國從蘇聯(lián)引進，但和蘇聯(lián)的相關(guān)制度并不完全相同，形成了中國獨有的制度。那么你對勞教了解多少呢?以下是由學習啦小編整理關(guān)于勞教基礎(chǔ)知識的內(nèi)容，希望大家喜歡!
勞教的適用對象
根據(jù)全國人民代表大會常務委員會批準的《國務院關(guān)于勞動教養(yǎng)問題的決定》、《國務院關(guān)于勞動教養(yǎng)的補充規(guī)定》和國務院轉(zhuǎn)發(fā)的公安部《勞動教養(yǎng)試行辦法》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定，對年滿十六周歲、具有下列情形之一的，應當依法決定勞動教養(yǎng)：
(一)危害國家安全情節(jié)顯著輕微，尚不夠刑事處罰的;
(二)結(jié)伙殺人、搶劫、強奸、放火、綁架、爆炸或者拐賣婦女、兒童的犯罪團伙中，尚不夠刑事處罰的;
(三)有強制猥褻、侮辱婦女，猥褻兒童，聚眾淫亂，引誘未成年人聚眾淫亂，非法拘禁，盜竊，詐騙，偽造、倒賣發(fā)票，倒賣車票、船票，偽造有價票證，倒賣偽造的有價票證，搶奪，聚眾哄搶，敲詐勒索，招搖撞騙，偽造、變造、買賣國家機關(guān)公文、證件、印章，以及窩藏、轉(zhuǎn)移、收購、銷售贓物的違法犯罪行為，被依法判處刑罰執(zhí)行期滿后五年內(nèi)又實施前述行為之一，或者被公安機關(guān)依法予以罰款、行政拘留、收容教養(yǎng)、勞動教養(yǎng)執(zhí)行期滿后三年內(nèi)又實施前述行為之一，尚不夠刑事處罰的;
(四)制造恐怖氣氛、造成公眾心理恐慌、危害公共安全，組織、利用會道門、邪教組織、利用迷信破壞國家法律實施，聚眾斗毆，尋釁滋事，煽動鬧事，強買強賣、欺行霸市，或者稱霸一方、為非作惡、欺壓群眾、惡習較深、擾亂社會治安秩序，尚不夠刑事處罰的;
(五)無理取鬧，擾亂生產(chǎn)秩序、工作秩序、教學科研秩序或者生活秩序，且拒絕、阻礙國家機關(guān)工作人員依法執(zhí)行職務，未使用暴力、威脅方法的;
(六)教唆他人違法犯罪，尚不夠刑事處罰的;
(七)介紹、容留他人賣淫、嫖娼，引誘他人賣淫，賭博或者為賭博提供條件，制作、復制、出售、出租或者傳播淫穢物品，情節(jié)較重，尚不夠刑事處罰的;
(八)因賣淫、嫖娼被公安機關(guān)依法予以警告、罰款或者行政拘留后又賣淫、嫖娼的;
(九)吸食、注射毒品成癮，經(jīng)過強制戒除后又吸食、注射毒品的;
(十)有法律規(guī)定的其他應當勞動教養(yǎng)情形的。
對實施危害國家安全、危害公共安全、侵犯公民人身權(quán)利、侵犯財產(chǎn)、妨害社會管理秩序的犯罪行為的人，因犯罪情節(jié)輕微人民檢察院不起訴、人民法院免予刑事處罰，符合勞動教養(yǎng)條件的，可以依法決定勞動教養(yǎng)。
第十條 對未成年人決定勞動教養(yǎng)，應當從嚴控制。
對違法犯罪未成年人中的初犯、在校學生，且其父母或者其他監(jiān)護人有實際管教能力的，不得決定勞動教養(yǎng)，但是應當依法責令其父母或者其他監(jiān)護人嚴加管教。
未成年人的年齡、身份，以其實施違法犯罪行為時的實際情況確定。
第十一條 對精神病人、呆傻人員不得決定勞動教養(yǎng)。
對盲、聾、啞人，嚴重病患者，懷孕或者哺乳自己不滿一周歲嬰兒的婦女，以及年滿六十周歲又有疾病等喪失勞動能力者，一般不決定勞動教養(yǎng);確有必要勞動教養(yǎng)的，可以同時決定勞動教養(yǎng)所外執(zhí)行。
違法犯罪嫌疑人為抗拒審查、逃避懲罰而自傷、自殘，符合勞動教養(yǎng)條件的，應當依法決定勞動教養(yǎng)。
本條第一款、第二款規(guī)定的違法犯罪嫌疑人的年齡、身體狀況，以審批勞動教養(yǎng)時違法犯罪嫌疑人的實際情況確定。
第十二條 對在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)違法犯罪的外國人、無國籍人、華僑，在大陸違法犯罪的臺灣居民和在內(nèi)地違法犯罪的香港、澳門特別行政區(qū)居民，不得決定勞動教養(yǎng)。
不宜人群
(1)不滿16周歲的少年;
(2)精神病人、呆傻人、盲人、聾人、啞人、嚴重病患者(法律法規(guī)有特殊規(guī)定的除外);
(3)懷孕或哺乳自己未滿1周歲嬰兒的婦女;
(4)喪失勞動能力者。
對在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)違法犯罪的外國人、無國籍人、華僑，在內(nèi)地違法犯罪的臺灣居民和在內(nèi)地違法犯罪的香港、澳門特別行政區(qū)居民，不得決定勞動教養(yǎng)。
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2013年1月， 廣東省宣布已做好適時停止勞教的準備。同年2月，云南省宣布暫停省內(nèi)全部勞教審批。同年3月，湖南省公安廳副廳長 胡旭曦表示， 湖南省已停止勞動教養(yǎng)審批。與此同時，不少地方的勞教所也于 2013年開始接收強制隔離 戒毒人員，勞教所主要職能逐步轉(zhuǎn)向強制戒毒
2013年11月15日，在中共十八屆三中全會發(fā)布的《 中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》中，第九節(jié)34條提出“……廢止勞動教養(yǎng)制度，完善對違法犯罪行為的懲治和矯正法律，健全社區(qū)矯正制度……”等內(nèi)容。
廢除意義
網(wǎng)易、人民、新華、搜悅等媒體爆料;全國人大會2013年12月28日通過廢止勞教制度的決定，延續(xù)半個多世紀的勞教制度走到盡頭。
廢止勞教制度彰顯了我國人權(quán)司法保障制度的進步。由于勞教制度可以不經(jīng)過法院審理宣判，沒有辯護救濟制度，缺乏透明度，往往一些被勞教人員沒有收到任何法律文書就已經(jīng)被勞教，處罰有的十分嚴厲。這一制度極容易侵害人權(quán)，更違背社會主義法制體系的權(quán)威和尊嚴。適時廢止之，對弘揚法治精神具有積極意義。
法治的根基在于公民發(fā)自內(nèi)心的擁護，法治的力量來源于公民堅定的法治信仰。公民對司法公正的信心和信仰從來不是憑空而生，而是源于一個個案件的公正判決，來源于司法制度的公正可信。廢止勞教制度，是中國司法改革的重大進步，期待有更多新舉措，讓中國人不斷堅定對法治的信仰。
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