關于人力資源管理專業(yè)大家了解得多嗎?下面是為大家整理的人力資源管理專業(yè)主要學什么，喜歡可以收藏分享。

人力資源管理專業(yè)主要學什么

人力資源管理專業(yè)主要學心理學、經(jīng)濟學、管理學等學科的基礎知識與分析方法。需要熟練掌握人力資源管理理論和技術，培養(yǎng)的是從事人力資源管理方案設計、操作和實施的應用型專門人才。人力資源管理專業(yè)學生學習人力資源管理、管理學、經(jīng)濟學和心理學等方面的理論和知識，訓練的是人力資源管理方法與技巧，基本能力是分析和解決人力資源管理問題。人力資源管理專業(yè)的核心課程是組織行為學、勞動關系與勞動法、招聘與人才測評、組織與工作設計、薪酬與福利、績效管理、培訓與人力資源開發(fā)等。人力資源管理專業(yè)主要實踐教學環(huán)節(jié)在專業(yè)實習，包含課程實習、畢業(yè)實習等。

人力資源管理專業(yè)主要課程

人力資源管理專業(yè)主要課程有專業(yè)基礎課、專業(yè)課。

人力資源管理專業(yè)專業(yè)基礎課：

政治經(jīng)濟學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、公共經(jīng)濟學、統(tǒng)計學原理、民商法學、初級會計、經(jīng)濟法等。

人力資源管理專業(yè)專業(yè)課：

管理學原理、戰(zhàn)略管理、人力資源管理、財務管理、管理信息系統(tǒng)、生產(chǎn)運作管理、國際企業(yè)管理、組織行為學、市場營銷管理、企業(yè)文化與倫理等。

人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向有哪些

人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向有企事業(yè)單位及其咨詢機構的人力資源管理相關崗位?？梢詮氖抡衅浮⒖己?、人力資源開發(fā)、員工培訓、薪酬管理、辦公室文秘等工作。現(xiàn)如今人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景不是很好，就業(yè)范圍廣算是人力資源管理專業(yè)的優(yōu)點。