個人養(yǎng)老金制度百科簡介一覽
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建立個人養(yǎng)老金制度對我國金融體系建設和養(yǎng)老保障體系建設具有多重積極意義。下面是小編為大家整理的個人養(yǎng)老金制度百科簡介一覽，僅供參考，喜歡可以收藏與分享喲!
個人養(yǎng)老金制度百科
個人養(yǎng)老金制度，業(yè)內并無統(tǒng)一定義，一般是指政府鼓勵個人向專門的賬戶進行繳費，個人依據自身風險收益特征，選擇相應的、符合條件的養(yǎng)老金融產品進行投資，以積累養(yǎng)老金資產的制度安排。該制度最早是1991年《國務院關于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》中提出：“逐步建立起基本養(yǎng)老保險與企業(yè)補充養(yǎng)老保險和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險相結合的制度”。但是，作為第三支柱的個人儲蓄性養(yǎng)老保險并沒有很好地發(fā)展起來。
在中國的“三支柱養(yǎng)老保險體系”中，“第一支柱”是由政府主導并負責管理的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度，“第二支柱”是政府倡導由企業(yè)自主發(fā)展的職業(yè)年金和企業(yè)年金，“第三支柱”就是個人養(yǎng)老保險金制度，主要由個人儲蓄性養(yǎng)老保險和商業(yè)養(yǎng)老保險構成，且在部分地區(qū)試點、規(guī)模尚小。
為推進中國的多層次養(yǎng)老保險體系建設，對“第三支柱”進行有益探索，中國財政部等五部委聯合發(fā)布《關于開展個人稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險試點的通知》，自2018年5月1日起，在上海市、福建省(含廈門市)和蘇州工業(yè)園區(qū)實施個人稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險試點工作。
2022年4月21日，個人養(yǎng)老金制度落地：每人每年繳納上限為12000元。
個人養(yǎng)老金意義
個人養(yǎng)老金制度改革有望在2020年正式落地。2020年01月，銀保監(jiān)會、財政部、人社部等多部門對構建多層次養(yǎng)老保險體系，推動養(yǎng)老保險第三支柱發(fā)展作出部署。
除了將個人養(yǎng)老金制度改革納入國家重大改革內容外，更多利好個人養(yǎng)老金產品發(fā)展及投資的政策正在加緊醞釀，符合規(guī)定的銀行理財、商業(yè)養(yǎng)老保險、基金等金融產品有望成為第三支柱產品，鼓勵養(yǎng)老金投資增配權益性資產和另類資產政策或將適時出臺。與此同時，養(yǎng)老金管理公司許可準入工作也在穩(wěn)步推進，伴隨養(yǎng)老金融對內對外開放政策的落地，我國養(yǎng)老金管理市場將迎來新一輪擴容。
個人養(yǎng)老金構成
當前我國養(yǎng)老保險體系由三個層次構成：政府主導并負責管理的基本養(yǎng)老保險為“第一支柱”，占主導地位，規(guī)模已超6萬億元;政府倡導并由企業(yè)自主發(fā)展的企業(yè)年金和職業(yè)年金為“第二支柱”，規(guī)模約2萬億元;包括個人儲蓄性養(yǎng)老保險和商業(yè)養(yǎng)老保險在內的個人養(yǎng)老金制度被稱為“第三支柱”，僅在部分地區(qū)試點，規(guī)模尚小。
中國大力在第一、二支柱上進行建設，“三支柱養(yǎng)老保險體系”結構存在嚴重失衡的問題。中國勞動和社會保障科學研究院院長金維剛公布的數據顯示，截至2016年，我國第一支柱占比74%，第二支柱占比23.1%，第三支柱占比0.29%。相比之下，我國與發(fā)達國家之間差距較大，如美國第一支柱占比10%，第二支柱占比61.9%，第三支柱占比達28.1%。而隨著老齡化加劇，第一支柱的基本養(yǎng)老金面臨著巨大的支付壓力。要使得三支柱養(yǎng)老保險體系結構合理，需要解決諸多問題，更重要的是，需要從頂層設計上進行調整，制定個人養(yǎng)老金制度。
作為緩釋基本養(yǎng)老金壓力的重要一環(huán)，個人養(yǎng)老金制度建設2020年伊始鼓點漸緊。銀保監(jiān)會近半個月連發(fā)兩文，將完善養(yǎng)老保障第三支柱、鼓勵金融機構發(fā)展養(yǎng)老產品作為工作重點之一。
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