陜西水中天茶文化發(fā)展有限公司的介紹
陜西水中天茶文化發(fā)展有限公司成立于2010年，近6年時間發(fā)展，現(xiàn)有直營品牌機(jī)構(gòu)3家，在北京及西北地區(qū)建立茶葉及茶產(chǎn)業(yè)服務(wù)咨詢合作商20余家。下面是學(xué)習(xí)啦小編精心為你整理的陜西水中天茶文化發(fā)展有限公司的介紹，一起來看看。
陜西水中天茶文化發(fā)展有限公司的介紹
水中天開創(chuàng)伊始就以“讓顧客喝上一杯健康好茶”為基礎(chǔ)的經(jīng)營思路，因此水中天深入產(chǎn)區(qū)，在武夷山、安溪、福鼎、安吉等多地尋找原生態(tài)高海拔茶園，并建立優(yōu)選合作生產(chǎn)加工基地及原產(chǎn)區(qū)銷售服務(wù)公司，將水中天健康茶的理念與品質(zhì)落實到每一款產(chǎn)品當(dāng)中--喝豆?jié){長大的綠色無公害鐵觀音、武夷山桐木關(guān)海拔最高的野生紅茶、福鼎陳年有機(jī)老白茶......
2012年，水中天旗下品牌-水中天茶府被中國茶葉流通協(xié)會、中華合作時報-茶周刊評為--全國十佳特色茶館。水中天以顧客終端體驗為上，產(chǎn)品品質(zhì)、健康指數(shù)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等都建立在讓客戶滿意的前提之下，并不斷的深入改善。
2013年，水中天學(xué)習(xí)引入國際先進(jìn)的經(jīng)營管理體制--阿米巴經(jīng)營，水中天團(tuán)隊以“作為人、何謂正確”作為行為判斷基準(zhǔn)，在追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面幸福的同時，為社會的文明、和諧做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2015年，水中天茶+食高新店亮相西安，以生活哲學(xué)為理念，“+”入創(chuàng)新思維，歷時一年時間，打造中國首座藝術(shù)與時尚，傳統(tǒng)與現(xiàn)代結(jié)合的茶生活空間!讓茶成為生活常態(tài)!
陜西水中天茶文化發(fā)展有限公司的職位要求
平面設(shè)計
崗位職責(zé)：
1、店內(nèi)海報設(shè)計
2、公司宣傳資料的設(shè)計
3、公司店內(nèi)宣傳海報的張貼和懸掛
4、企業(yè)文化宣傳資料設(shè)計5、企業(yè)設(shè)計物資的整體管理等。任職要求：
1、22歲以上，男女不限，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，團(tuán)隊意識強(qiáng)
2、兩年以上工作經(jīng)驗，能夠獨立完成設(shè)計任務(wù)
3、熟練運(yùn)用coreidraw、 photoshop設(shè)計軟件。
信息部經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)擬定信息系統(tǒng)軟件與硬件的需求計劃，批準(zhǔn)后組織實施2.與信息系統(tǒng)服務(wù)商建立良好關(guān)系，做好信息系統(tǒng)軟件與設(shè)備的安裝、維護(hù)、升級等工作
3.制定信息系統(tǒng)保密策略和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督信息系統(tǒng)安全實施情況
4.及時對信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份和妥善保管
5.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)使用的培訓(xùn)、指導(dǎo)工作
6.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建立和維護(hù)
7.負(fù)責(zé)聯(lián)系公司電腦、電話、服務(wù)器的維護(hù)、維修
8.負(fù)責(zé)公司監(jiān)控設(shè)備的管理、維護(hù)、更新
9.了解各部門業(yè)務(wù)特點和工作流程，準(zhǔn)確收集各部門信息化建設(shè)需求
10.負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)遠(yuǎn)景規(guī)劃、階段性實施計劃、管理制度等文件的起草工作
11.定期收集各部門在信息化建設(shè)方面的意見，為信息化建設(shè)、決策提供支持。任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2.有過信息化項目的實施經(jīng)驗。
茶藝師
崗位職責(zé)：
1、為客人提供茶葉知識講解、咨詢
2、茶葉的營銷工作
3、茶藝展示、表演
4、日常負(fù)責(zé)區(qū)域的物品管理。任職要求：
1、女，身高165cm以上
2、形象好，氣質(zhì)佳，五官端正
3、熱愛茶文化，有志于向此行業(yè)發(fā)展
4、有茶樓工作作經(jīng)驗優(yōu)先。
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